Kısmi süreli öğrenci çalışmaları için SGK uygulaması
Kısmi Süreli Öğrenci Çalışmaları için SGK Uygulaması
Kısmi süreli öğrenci çalışmaları, öğrencilerin hem eğitim süreçlerini sürdürmelerine hem de çalışma deneyimi kazanmalarına olanak tanır. Türkiye\'de bu tür çalışmalar için Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) belirli düzenlemelere sahiptir.
SGK Uygulamasının Temel Kuralları
- Öğrenci, belirli bir eğitim kurumunda öğrenim görmelidir.
- Çalışma süresi, haftalık 20 saat ile sınırlıdır.
- İşveren, öğrenci için SGK\'ya kayıt işlemlerini yapmakla yükümlüdür.
- Öğrencinin, iş kıdemi ve hakları, normal çalışanlarla aynı şekildedir.
- Öğrenci, iş kazası ve meslek hastalığı gibi sigorta kapsamına girmektedir.
Başvurular ve Süreç
Öğrenciler, kısmi süreli çalışma başvurularını yaptıkları iş yerinin insan kaynakları departmanına iletmelidir. İşveren, gerekli belgeleri SGK\'ya sunarak kayıt işlemlerini tamamlar.
Bu uygulama ile öğrenciler hem eğitimlerine devam ederken hem de finansal destek sağlama imkanı bulurlar. Bu süreç, iş deneyimi kazandırarak mezuniyet sonrası iş bulma şansını artırır.
Aynı kategoriden
- Emekli çalışanın SGDP bildirimi nasıl yapılır?
- Sahte sigortalılık tespiti nasıl yapılır?
- SGK teşvik başvurusu nasıl yapılır?
- Bağ-Kur borcu yapılandırması nasıl yapılır?
- Bağkur primi ne kadardır?
- Prim gün sayısı emekliliği nasıl etkiler?
- 4B (Bağ-Kur) tescil kaydı nasıl yapılır?
- Aylık bağlama oranı düşerse emekli maaşı neden azalır?
- SGK hafta sonu çalışır mı?
- SGK prim gün sayısı nedir?
- Yabancıların ikili sosyal güvenlik anlaşmalarından yararlanması
- SGK prim ödeme gün sayısının emeklilik maaşı ve erken emeklilik koşulları üzerindeki etkileri nelerdir?
- Toplu taşımada iş kazası sayılır mı? SGK bildirimi nasıl olur?
- Emekli maaşı neden düşük çıkar?
- Raporlu iken çalışmanın yaptırımı nedir?
- SGK numarası değişir mi?
- SGK süt parası nedir?
- SGK rapor sorgulaması nasıl yapılır?
- Bağkur prim affı başvurusu nasıl yapılır?
- SGK işten çıkış kodları ne anlama gelir?
