Kısmi süreli öğrenci çalışmaları için SGK uygulaması
Kısmi Süreli Öğrenci Çalışmaları için SGK Uygulaması
Kısmi süreli öğrenci çalışmaları, öğrencilerin hem eğitim süreçlerini sürdürmelerine hem de çalışma deneyimi kazanmalarına olanak tanır. Türkiye\'de bu tür çalışmalar için Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) belirli düzenlemelere sahiptir.
SGK Uygulamasının Temel Kuralları
- Öğrenci, belirli bir eğitim kurumunda öğrenim görmelidir.
- Çalışma süresi, haftalık 20 saat ile sınırlıdır.
- İşveren, öğrenci için SGK\'ya kayıt işlemlerini yapmakla yükümlüdür.
- Öğrencinin, iş kıdemi ve hakları, normal çalışanlarla aynı şekildedir.
- Öğrenci, iş kazası ve meslek hastalığı gibi sigorta kapsamına girmektedir.
Başvurular ve Süreç
Öğrenciler, kısmi süreli çalışma başvurularını yaptıkları iş yerinin insan kaynakları departmanına iletmelidir. İşveren, gerekli belgeleri SGK\'ya sunarak kayıt işlemlerini tamamlar.
Bu uygulama ile öğrenciler hem eğitimlerine devam ederken hem de finansal destek sağlama imkanı bulurlar. Bu süreç, iş deneyimi kazandırarak mezuniyet sonrası iş bulma şansını artırır.
Aynı kategoriden
- SGK kredi kartıyla ödeme yapılır mı?
- SGK diş tedavisini karşılar mı?
- SGK gözlük hakkı kaç yılda bir verilir?
- SGK doğum parası nedir?
- Asgari işçilik uygunluk yazısı nasıl alınır?
- Emekli çalışan SGK primi öder mi?
- Bağ-Kur primleri nasıl yatırılır?
- İşten çıkış bildirgesi nedir?
- 18 yaş üstü öğrencilerin sağlık güvencesi nasıl devam eder?
- Yurt dışı borçlanması nedir?
- SGK sağlık hizmeti nedir?
- GSS borcu yapılandırma nasıl yapılır?
- Rapor parası hangi şartlarda ödenir ve nasıl alınır?
- SGK prim borçlarının yapılandırılması, çalışanların sosyal güvenlik haklarını nasıl etkiler?
- Emeklilik türleri nelerdir?
- SGK ile vergi dairesi kayıtlarının uyumu nasıl kontrol edilir?
- İşten çıkış bildirimi e-Devlet’te nasıl görünür?
- Doğum izni, süt izni ve ücretsiz izin SGK günlerini etkiler mi?
- İşten çıkarılan kişi sigortadan ne kadar süre yararlanır?
- Meslek hastalığı tespiti ve ödenek süreçleri nelerdir?
