Tevkifatlı işlerde SGK sorumlulukları nelerdir?
Tevkifatlı İşlerde SGK Sorumlulukları
Tevkifatlı işlerde, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ile ilgili bazı önemli sorumluluklar bulunmaktadır. İşverenler bu sorumlulukları yerine getirmekle yükümlüdür.- Prim Ödemeleri: İşveren, çalışanlar için gerekli primleri düzenli olarak SGK\'ya ödemelidir.
- Bildirim Yükümlülüğü: Çalışanların işe giriş ve çıkışları, SGK\'ya bildirilmelidir.
- Tevkifat Uygulaması: İşveren, yapılan ödemelerin üzerinden gerekli kesintileri yaparak SGK\'ya iletmelidir.
- Raporlama: İlgili belgelerin ve formların süreli olarak SGK’ya sunulması gerekmektedir.
- Denetim Koşulları: SGK müfettişlerinin denetimlerine hazırlıklı olunmalı, istenen belgeler sağlanmalıdır.
Cevap yazmak için lütfen
.
Aynı kategoriden
- E-Devlet şifre olmadan (mobil imza/e-imza) işlemler yapılabilir mi?
- E-Devlet’ten SGK tescil ve hizmet dökümü nasıl alınır?
- SGK numarası ile T.C. kimlik numarası aynı mıdır?
- Analık ödeneği nedir?
- Sigorta çıkışı gecikirse ceza ne olur?
- Toplu taşımada iş kazası sayılır mı? SGK bildirimi nasıl olur?
- SGK uygulamalarında sık görülen hata kodları nelerdir?
- Emekli maaşı bağlanma süresi ne kadardır?
- SGK 4B nedir?
- Emekli aylığı nasıl hesaplanır? ABO ve güncelleme katsayısı
- Sigorta başlangıcı öne çekilir mi? Borçlanma ile ilk tarih
- Kısmi isteğe bağlı sigorta ile gün tamamlama mümkün mü?
- 4C hizmet dökümü nasıl alınır?
- SGK maaş promosyonu nedir?
- SGK müşteri hizmetleri numarası nedir?
- Doğum borçlanması nedir ve nasıl başvurulur?
- Geçici iş göremezlik ödeneği nasıl alınır?
- Malullük oranı nasıl hesaplanır?
- Malullük aylığı bağlanmama nedenlerine nasıl itiraz edilir?
- SGK emzirme ödeneği nedir?
