İş & Kariyer
- 341 Deneme süresinde hedef belirleme ve geri bildirim isteme
- 342 Background check neleri kapsar? Adayın dikkat etmesi gerekenler
- 343 Referans kontrolüne nasıl hazırlanılır? Kimi referans vermeli?
- 344 İhbar süresi boyunca devir–teslim planı nasıl hazırlanır?
- 345 İşten ayrılma mektubu nasıl yazılır? Profesyonel ve saygılı örnek
- 346 İş teklifini değerlendirme: rol, ücret, kültür ve büyüme kıstasları
- 347 Slack ve Teams adabı: asenkron iletişim ve bildirim ayarları
- 348 Profesyonel e-posta nasıl yazılır? Ton, konu ve imza
- 349 Güne başlama rutini ve odak: ilk saatleri verimli kullanma
- 350 Derin iş (deep work) nasıl uygulanır? Dikkat dağıtıcıları azaltma
- 351 Üretkenlik: Pomodoro mu time blocking mi? Hangisi kime uygun?
- 352 Yan proje (side project) nasıl seçilir ve planlanır?
- 353 Freelance fiyatlandırma yöntemleri: saatlik, proje ve değer bazlı
- 354 Serbest çalışmada ilk iş nasıl bulunur? Güven veren teklif yazımı
- 355 Freelance profil nasıl açılır? Başlık, portföy ve niş seçimi
- 356 Hackathon ve yarışmalar CV’yi nasıl güçlendirir?
- 357 Online kurs seçerken kaliteyi nasıl ölçerim? Syllabus ve referanslar
- 358 Bootcamp ve sertifikaların işe alımdaki değeri nedir?
- 359 LinkedIn’de içerik paylaşım stratejisi: sıklık ve konu seçimi
- 360 Kişisel marka oluşturma: anlatı, slogan ve kanallar